Um Ihren Lebensstandard im Rentenalter sichern zu können, müssen Sie schon frühzeitig für das Alter vorsorgen. Durch das am 01.01.2005 neu in Kraft getretene Alterseinkünftegesetz (kurz: AltEinkG) wird gerade die betriebliche Altersversorgung stark gefördert. Daraus ergeben Sich gerade für Sie als Arbeitnehmer viele Vorteile, die Sie unbedingt nutzen sollten:

• Verbesserung Ihrer Versorgungssituation
• Verlagerung der Versteuerung ins Rentenalter (mit i.d.R. geringerer, ggf. sogar ohne Steuerbelastung)
• Aufwendungen des Arbeitgebers kommen der Versorgung ohne Abzüge zugute
• Gesetzlicher Insolvenzschutz der Anwartschaften
• Übertragungsmöglichkeit der Anwartschaften bei Arbeitgeberwechsel.